2009人力资源开发与管理(本科) 作业答案--电子科技大学继续教育学院

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作业提交3

企业基本经营战略( ) :

(A)    成本领先战略
(B)    产品差别化战略
(C)    市场焦点战略
(D)    纵向整合战略

[参考答案:ABC] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( )

(A)    下级评定
(B)    自我评定
(C)    同级评定
(D)    直接领导评定

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

人力资源管理的基本原理包括( )

(A)    个体差异原理
(B)    互补合力原理
(C)    激励强化原理
(D)    投资增值原理

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

企业员工培训的方法包括( ):

(A)    案例教学法
(B)    代理学习法
(C)    项目训练法
(D)    亲验性练习法

[参考答案:AD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

奖励制度的类型包括( ):

(A)    股权奖励制度
(B)    佣金制
(C)    节约奖
(D)    奖金制

[参考答案:ABD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

心理测试主要项目包括 ( )

(A)    价值观测试
(B)    个性测试
(C)    职业兴趣测试
(D)    职业能力倾向性测试

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

处理劳动争议的原则( ):

(A)    查清事实,依法处理
(B)    当事人民主协商
(C)    当事人在适用法律上一律平等
(D)    着重调解,及时处理

[参考答案:ACD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

人员选拔过程包括( )

(A)    资格审查
(B)    测评
(C)    背景调查
(D)    人员甄选

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

员工工资的调整类型包括( ):

(A)    奖励性调整
(B)    生活指数调整
(C)    效益调整
(D)    工龄调整

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

人力资源管理战略的制定程序包括( ):

(A)    内外环境分析
(B)    战略制定
(C)    战略评估
(D)    战略实施

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

人力资源规划战略包括( ):

(A)    诱引战略
(B)    可持续战略
(C)    参与战略
(D)    投资战略

[参考答案:ACD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

人力资源部门在员工招聘中的主要职责是( )

(A)    组织
(B)    计划
(C)    服务
(D)    录用

[参考答案:AC] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为( ) :

(A)    劳动争议以预防为主
(B)    协商为主解决争议
(C)    以法律为准绳
(D)    兼顾各方利益

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

人员激励机制包括以下内容( )

(A)    激励时机
(B)    激励程度
(C)    激励深度
(D)    激励频率

[参考答案:ABD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

绩效管理的过程包括哪些阶段( )

(A)    执行
(B)    计划成本
(C)    考核
(D)    反馈

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

企业发展战略中的成长战略包括( ):

(A)    集中式成长战略
(B)    可持续战略
(C)    多元化成长战略
(D)    纵向整合成长战略

[参考答案:ACD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

斯特罗姆佩纳斯五文化系统包括( ):

(A)    具体性与扩散性维度
(B)    个人导向性与集体导向维度
(C)    通用主义与特定主义维度
(D)    成就导向与因袭导向维度

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( )

(A)    猎头公司
(B)    就业服务机构
(C)    大中专院校和各类职业技工学校
(D)    刊登广告

[参考答案:ABCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

面试考察的内容包括( )

(A)    技能面试
(B)    BD面试
(C)    能力面试
(D)    压力面试

[参考答案:BCD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

诊断性面试的目的( )

(A)    向应聘者解释职位招募的要求
(B)    对应聘者求职动机了解
(C)    对应聘者实际能力考核
(D)    招聘单位与应聘者补充深层次信息

[参考答案:CD] 分值:5
得分:
5
分 系统自动批改于2021年3月21日 12点23分

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